Crédit Agricole Languedoc - Decodeur Epargne

Une relation durable ça change la vie

Crédit Agricole - décodeur épargne - Préparer sa retraite

Dans les conditions de la réglementation en vigueur au 01/01/2010	PERP PLAN VERT AVENIR	perp plan vert vitalité	prediagri retraite	ACCORDANCE	accordance multisupports	plan d'épargne en actions (pea)	predissime 9
Nature du placement	épargne retraite	épargne retraite UC	épargne retraite	épargne retraite	épargne retraite UC	épargne boursière	assurance vie UC
Rendement/Risque	sécuritaire	prudent	sécuritaire	sécuritaire	prudent	de prudent à dynamique	de sécuritaire à dynamique
Conditions de souscription	Etre âgé de moins de 68 ans	Etre âgé de moins de 58 ans	Réservé aux agriculteurs non salariés	Réservé aux professionnels indépendants	Réservé aux professionnels indépendants	- Déclarer ses revenus en France - Ne pas déjà détenir un PEA	pas de conditions particulières
Durée de placement recommandée	Jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	Jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	5 ans minimum	5 ans minimum
Montant minimum à l'ouverture	30 €	30 €	40,39 € ⁽²⁾	66,93 € ⁽²⁾	30 € ⁽²⁾	pas de minimum	750 €
Versement régulier à partir de	30 € / mois	30 € / mois	40,39 € / mois ⁽³⁾	66,93 € / mois ⁽⁴⁾	30 € / mois ⁽⁵⁾		750 € / mois
Montant maximum	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	132 000 € de versements	pas de plafond
Taux de rendement annuel	3,2 % ⁽¹⁾	3,2 % ⁽¹⁾	4,1 % ⁽¹⁾	3,7 % ⁽¹⁾	3,7 % ⁽¹⁾	Selon conditions du marché	3,7 % ⁽¹⁾
Déductibilité des versements du revenu imposable	oui	oui	oui	oui	oui	non	non
Frais de souscription et/ou de gestion	oui	oui	oui	oui	oui	oui	oui

⁽¹⁾Taux de rémunération du fonds en euro servi en 2009, net de frais de gestion, prorata temporis sur la durée de placement des versements. Les performances passées ne présagent pas des performances futures. ⁽²⁾ Indexation au PASS en vigueur au 01/01/2010, susceptible de variations ⁽²⁾ Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 484,68€ / an en 2010
⁽⁴⁾ Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 803,16 € / an en 2010
⁽⁵⁾ Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 360 € / an